Marca: és la identitat que identifica una empresa, la qual es transfereix a tots els productes o serveis. La marca té una personalitat concreta i quan està ben definida, transmet uns valors corporatius concrets que ajuden a posicionar-se en un segment concret de consumidors.
El personal branding o marca personal consisteix en fer les persones individuals la seva pròpia marca per vendre’s, destacant els seus valors davants dels altres per tal de crear una percepció concreta davant d’un grup d’amics, companys de feina, comunitat o mercat laboral.
Certament la creació d’una marca sempre amaga una història a darrera, les marques serveixen per expressar la identitat i el valor d’un negoci, producte o servei, i en la seva conceptualització hi ha tot un procés creatiu per poder transmetre amb una imatge i unes paraules una idea, i motles vegades hi ha alguna cosa…
En aquest post parlarem de 4 accions bàsiques: Planificar, Desplegar, Actuar i Desafiar, per treballar una marca personal, es tracta d’una estratègia per començar en un punt, fent les passes adequades i el millor camí, i acabar exactament al lloc desitjat.
En aquest post anem a explicar 10 claus per un naming efectiu, ja que els noms i les marques influeixen en el comportament dels consumidors, ja que una marca coneguda dóna seguretat al client quan decideix comprar un producte. La marca ofereix un valor afegit al producte, per això les empreses són conscients del poder que tenen les marques i incideixen en la comunicació d’aquest valor a l’hora de donar publicitat al seu producte.
Posar el nom a una marca és quelcom essencial des del primer moment, ha de ser atractiu, fàcil de pronunciar i escriure, i ha d’apel·lar a les sensacions de qui l’escolta.
La planificació estratègica d’una empresa es basa en la missió, valors i rols de les marques. La visió d’una empresa és la fita màxima que vol aconseguir en un futur, és el més proper a un somni. Ha de servir com a font d’inspiració per desenvolupar la planificació estratègica. La missió defineix allò que fa l’empresa, i per poder dotar-la de contingut es poden plantejar preguntes com ara A què es dedica l’empresa Quina és la seva raó de ser? Quin és el seu avantatge competitiu? Els valors es refereixen als principis ètics de l’empresa; generalment s’escullen els que són més representatius i expliquen com es comporta l’empresa amb l’entorn i els clients.
Hi ha diversos exemples de branding i de casos d’èxit, com el de productes que han estat eclipsats per la seva marca, com és el cas dels mocadors de paper Kleenex que, gràcies al seu èxit, la marca ha passat a ser el nom genèric dels mocadors de paper, tot i que siguin produïts per altres fabricants o per altres marques.
Per treballar el Personal branding a linkedin cal tenir en compte que en aquesta xarxa per tenir contactes se segueix una política de privacitat estricta, on totes les relacions han de ser mútuament confirmades, és a dir, cal demostrar que hi ha hagut algun contacte amb aquella persona.
En aquest post continuarem parlant de personal branding, explicarem com posicionar la teva marca personal en el mercat laboral. Per fer-ho cal que busquis el teu lloc, el teu nínxol en el mercat.
Per publicar un comentari heu de iniciar sessió.